本网讯（吴丽仙 特约记者 吴生荣）近年来，宣州区老保局千方百计拓宽就业安置渠道，以社区就业和乡镇劳动保障工作平台建设为重点，把工作重心向基层和社区转移。目前，全区26个乡镇街道办事处都建立了劳动保障事务所，27个社区设立了劳动保障工作站，基本形成了全区劳动保障组织的网络化。
该局以落实就业再就业政策为抓手，大力组织实施“创业扶持工程”。截至今年8月初，全区累计发放《再就业优惠证》13000多人。同时，通过在宣州工业园新区划拨土地200亩作为全区就业再就业创业基地，自2006年以来，先后投入620万元作为建设资金。该基地建成后，吸引了众多创业者前往创业，安置了大批人员就业再就业。在该局的协调下，全区各单位也根据自身特点，灵活多样地组织就业再就业工作。其中，城南社区自筹资金在城南友谊路搭建27个门面房，组成再就业一条街，由区财政出资3.5万元租赁其中10个门面房，安置10名持证下岗失业人员再就业，受到社会各界的广泛好评。
为引导下岗失业人员再就业，该局积极组织开展就业服务招聘会，当好企业和就业者的“红娘”。近几年，该局与市劳动保障局联合举办了多次大型就业服务招聘活动，并专门为“4050”人员设立了岗位，很多人当场就被录用。此外，该局还组织开展了城区非正规就业组织调查摸底工作，实行跟踪指导服务，动员鼓励企业吸纳下岗失业人员从业。
为组织开展好“再就业百日帮扶”和下岗失业生活困难人员结对帮扶活动，该局通过对企业下岗失业生活困难人员摸底调查和信息入户采集，报经区政府同意，确定365名下岗失业困难人员为结对帮扶对象。目前，全区365名帮扶对象逐一分解到51个区直党政机关和24个乡镇、办事处，实现了“一对一”帮扶。经摸底调查。去年全区所确定的19户“零就业家庭”，全部分配落实到具体帮扶人，实行“一对一”帮扶，实现了“零就业家庭”零的目标。
此外，为加强公共就业服务，近年来该局还大力组织实施了“公共就业人员服务年”活动，先后开展再就业百日帮扶、春风行动，向特困人员、大中专毕业生、残疾人、军嫂及退伍军人等专项就业服务活动，均取得了较好的社会效应。
