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年终考评切忌“好声一片”

来源:中国宣城网 编辑: 侯国庭 更新时间: 2017-12-25 08:40

    近日,一位在某机关工作的朋友相告,近段时间,其所在的机关正忙着应付上级各项考核评估,由于接待到位,其单位的各项考评都是“优”。笔者听了,不禁为这种考评“好声一片”的现象深感担忧。

    笔者以为,岁末年初,各地各部门对下属单位、部门进行各项工作的业绩考评,是十分必要的。通过考评,既能推动下属单位、部门把工作做好做实,使之发现问题、改进工作,为来年创造更好的业绩,同时又对政府部门的决策等起到参考作用。从往年的评定结果来看,考评结果为“优”的占了绝大多数,这固然值得庆贺。

    然而在实际生活中,笔者却发现,每年各地开展的各种考评中,有的走马观花、蜻蜓点水,有的只要被考评单位接待有方就能得“优”。如此“考评”,不但不能真实、全面地了解情况,而且也在群众中造成很大的负面影响,实在是弊端多多。

    笔者以为,年终考评切忌“好声一片”。这样做,一方面能帮助被考评单位找出存在的薄弱环节和解决问题的方法,使之在工作中总结经验和教训,为来年的各项工作打下扎实的基础;另一方面又能体现考评结果的真实性、有效性,而不至于考评成了形式,成了走过场。(叶金福

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