泾县凝聚“银发力量”赋能高质量发展

　　中宣在线讯  近年来，泾县高度重视老干部工作，通过老干部队伍建设、主动搭建平台等方式，积极引导鼓励老干部参与公共事务，充分发挥他们群众基础好、工作经验丰富等优势，为经济社会发展助力，彰显“银发”担当。

　　搭建平台载体，引导离退休干部发挥作用。设立理论宣讲平台，传承红色基因，把学习宣传贯彻党的二十大精神与发挥离退休干部作用有机结合，依托党的二十大精神泾县老干部宣讲团，深入乡镇、社区、学校等基层开展宣讲10余场次；强化活动阵地平台，展示昂扬风貌，泾县老年大学继续拓宽教学内容和教学方式，2023年共开设20个专业，48个班级，参加学习人次达2400余人，真正实现老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐；继续发挥老干部活动中心及老干部书画协会、老干部诗词研究会等老年社团组织作用，去年共开展主题书画展、送文化下乡、文艺汇演等活动10余次；2023年以来，在部分乡镇、村共推广成立老党员之家等党建共享基地7个，为有效调处基层矛盾、助力乡村振兴发挥了积极作用。

　　打造品牌项目，激励离退休干部贡献力量。在该县组织开展了泾县老干部“银辉耀泾川”正能量特色品牌团队活动。根据老干部志趣特长，按活动方案要求及时更新了“银发人才”信息台账，现该县登记在册“银发人才”数达385名；依托现有“银发人才”库，该县各单位共创建理论宣讲、参谋服务、文明公益等3大类特色品牌团队29支。2023年以来，各类品牌团队围绕乡村振兴、基层治理、调解矛盾纠纷、文化强国、青少年成长等方面共开展活动40余次。

　　创新党建项目，深化“泾彩银辉”。今年该县还将继续深化“泾彩银辉”党建品牌活动，创新开展四项特色党建项目。开设“银辉课堂”，组织全县离退休干部党员深入学习新时代党的创新理论；用好“银发人才”，充分发挥他们在专业领域不可替代的经验优势；建设“银龄驿站”，组织离退休干部党员在乡村振兴、基层治理、调解矛盾纠纷、文化强国、青少年成长等方面奉献余热；推选“银领先锋”，强化宣传引导，用身边事带动身边人。（全媒体记者 刘畅）